Навіть якщо у вас один працівник, посадова інструкція та договір — не формальність, а обов’язковий юридичний документ. Вони захищають підприємця під час перевірок і врегульовують обов’язки працівника.
Ми створюємо документи, які відповідатимуть законодавству, вашій сфері діяльності та формату зайнятості.
● Індивідуальні трудові договори
● Цивільно-правові договори (ЦПД) — за потреби
● Посадові інструкції згідно з Класифікатором професій
● Акти прийому-передачі робіт (для ЦПД)
● Консультація щодо формату співпраці та ризиків
● Щоб уникнути штрафів за «тіньову» зайнятість● Для перевірок з боку ДПС чи Держпраці● Щоб чітко визначити функціонал працівника● Для юридичного захисту в разі конфліктів
Кому підходить:
● ФОП, які офіційно наймають працівників
● Бізнеси з проектною, сезонною чи частковою зайнятістю
● Для тих, хто хоче оформити роботу через ЦПД
Усі документи розробляються індивідуально, з урахуванням ваших КВЕДів, типу діяльності та рівня відповідальності працівника.